Confianza empresaria en el Gobierno

Un desmedido optimismo tiñó ayer las previsiones y los análisis que se hacen entre los empresarios enel Coloquio de IDEA. Según las cifras de la encuesta de la consultora D´ Alessio que se desarrolla todos los años en el encuentro empresario, “tanto en evaluación como en expectativas surgen valores récord para los último quince años, equiparables a los del período eleccionario 2003”.
Sin embargo. el 53 por ciento de los consultados prevé una caída o nulas modificaciones en el ritmo ya bajo de exportaciones, 43 por ciento estima la misma situación para la inversión y el 55 por ciento lo hace respecto a la contratación de nuevos trabajadores.

La encuesta aglutina la percepción de un grupo de 196 ejecutivos que se presenta en el Coloquio. Enese relevamiento se destaca que la inseguridad y la inflación son una preocupación común entre los consultados. “La tendencia es que en ambos segmentos la inseguridad se convierta en el problema principal”, agrega el documento que se viene realizando desde 1999.

El informe destaca que “ocho de cada 10 empresarios esperan que la situación (económica) sea incluso mejor para el inicio de 2017”. “Estos valores de optimismo son los más altos de los últimos 15 años”, agrega. No obstante, sólo el 30 por ciento de las firmas prevé que las inversiones que se realizarán el año próximo derivarán en la contratación de personal. Pero además del tema de perspectivas económicas. empleo e inversión, la encuesta indagó acerca de la gestión de Gobierno, donde los empresarios destacaron que hubo “mayor cantidad de aciertos que desaciertos”, y dentro de ellos, las acciones positivas “tiendena serestructurales”, mientras que los errores “son instrumentales”. Como resultado, el 78 por ciento de los consultados consideran que la situación económica para el próximo semestre será “moderadamente mejor (un 56 porciento) o mucho mejor (un22 por ciento)”.

La tradicional encuesta incorporó por primera vez frases textuales de los consultados, como para hacer más gráfica la medición, entre las que se destacaron las siguientes: “Hace seis meses estábamos con deuda con los holdouts. acababa de levantarse el cepo y nada pasó. Ahora vemos decisiones con sentido de largo plazo”. “Hay una desaceleración de la inflación y la gente va teniendo confianza, fundamental para el crecimiento. La situación de fondo, que es la política, cambió. Las cosas se están haciendo porque al país le conviene y no porque le conviene a unos pocos”, según otro textual anónimo.

Qué le critican y qué le celebran los empresarios al Gobierno

El Gobierno rindió examen ante uno de los históricos profesores de la economía argentina: los socios de IDEA.

Así, una encuesta realizada por D’Alessio IROL e IDEA a los 196 socios de la entidad arrojó una radiografía sobre qué aciertos y errores ven en el Gobierno de Mauricio Macri.

Si de aciertos se trata, lo más repetido por los empresarios como aspecto positivo fue la eliminación del cepo, con 55 por ciento de menciones. La apertura al mundo (33 por ciento) y un mayor diálogo (28 por ciento) fueron las otras dos opciones más mencionadas en la encuesta que permitió multiplicidad de respuestas.

Mientras tanto, las luces de desaprobación se ubicaron sobre cinco cuestiones principales. Para los empresarios, el mayor desacierto del Gobierno fue cómo se instrumentó el aumento a las tarifas (58 por ciento).

Otro desacierto para los empresarios es la comunicación del Gobierno. De esta forma, un 54 por ciento aseguró que las confusiones a la hora de informar es el segundo mayor error en los 10 meses de gestión que lleva Macri.

“Prueba y error” fue el tercer desacierto señalado (el 28 por ciento cuestionaron esa forma de gobernar).

El nivel de inflación (20 por ciento) y el “poco avance en materia de seguridad” (8 por ciento) completaron el top five de desaciertos de la gestión macrista.

Ocho de cada 10 empresarios esperan un 2017 “mucho mejor” que este año

UN 45% DE LAS FIRMAS DICE QUE CONTRATARA MAS MANO DE OBRA

La perspectiva de los ejecutivos es que la situación de sus sectores y de la economía en general sea mucho mejor, con alzas en ventas, empleo e inversiones

EL CRONISTA EN MAR DEL PLATA/ANDRES SANGUINETTI

Enviado especial El cambio de clima que se siente entre los hombres de negocios tras la salida del kirchnerismo y el desembarco de Cambiemos en el gobierno se trasladó a las opiniones que, sobre la situación futura tienen la mayoría de los empresarios en esta edición 52 del tradicional encuentro de IDEA. Es que de manera casi unánime aseguran que en 2017 se verá un crecimiento de sus ventas, habrá una situación económica mejor que la de este año, lo cual les permitirá ampliar inversiones e incorporar mano de obra.

También estiman que se incrementarán las exportaciones y la capacidad de producción en el marco de un escenario que modifica drásticamente las expectativas sobre el futuro de la Argentina y de sus negocios, luego de 13 años de gobiernos de Néstor y Cristina Kirchner.

Si bien recuerdan la retracción que se generalizó en casi todos los sectores durante el primer semestre, se muestran tranquilos acerca de los resultados que generarán sus actividades, en especial a partir del primer trimestre del año próximo.

Todos estos datos forman parte de una encuesta elaborada el mes pasado por la consultora DAlessio IROL para IDEA, bajo el nombre de Expectativas de Ejecutivos.

El relevamiento fue realizado entre 196 ejecutivos de las empresas más importantes del país y presentado ayer en el marco del 52 Coloquio de IDEA que se está desarrollando en Mar del Plata.

El relevamiento se conoce justo cuando el Indec difundió la inflación de septiembre, que arrojó 1,1% de variación mensual.

La suba de precios sigue siendo un tema de preocupación para los hombres de negocios, junto con la inseguridad, la situación económica, la educación, la justicia, el narcotráfico, empleo y salud.

De todos modos, la encuesta revela que el grado de optimismo es el mayor en los últimos 15 años, sólo comparable con los alcanzados en 2003 en pleno período de las elecciones tras la que Néstor Kirchner asumió como Presidente.

Según la encuesta, ocho de cada 10 empresarios espera que la situación de su sector y de la economía en general sea incluso mucho mejor que la actual a partir de enero del año próximo. Las consideraciones favorables se vuelcan en datos que sostienen que el 45% de las compañías espera incorporar mano de obra en los próximos 12 meses; otro 57% ampliará inversiones debido a las perspectivas positivas que se observan para las ventas y las importaciones.

Los datos revelan una drástica diferenciación con la realizada en el último período del kirchnerismo en octubre pasado, cuando reinaba el pesimismo, no se esperaba una recomposición de la rentabilidad de sus empresas, sino que se esperaba caída que iba a generar impacto en el empleo y en la capacidad de producción.

Este escenario previsto por la encuesta de D´Alessio IROL de 2015 fue el que finalmente ocurrió durante el primer semestre del gobierno de Mauricio Macri, aunque con matices de mejoría

durante el último semestre.

En cambio entre las conclusiones de la encuesta presentada ayer se asegura que “las apreciaciones tiñen la expectativa, elevando los niveles de optimismo para llegar a un próximo semestre con clara tendencia positiva”.

De hecho, los consultados resaltaron las medidas tomadas por el Gobierno para eliminar el cepo, acordar con los holdouts, desacelerar la suba de la inflación y la existencia decisiones tomadas desde el oficialismo que se consideran “de largo plazo”.

Los ejecutivos rescatan también que se atenúa el desequilibrio entre precios y costos, aunque advierten sobre la persistencia de ciertos datos negativos como la disminución de los puestos de trabajo; incremento de los precios y tarifazo, además de la retracción del consumo interno, el déficit fiscal, la competencia de productos importados.

Además se sigue señalando a la educación como un tema fundamental a mejorar, así como reclaman mejorar la seguridad, la justicia, la contención social y la lucha contra el narcotráfico.

Adicionalmente, advierten que se ha ampliado la brecha entre la capacidad disponible como consecuencia de la retracción anterior de las ventas, principalmente en la industria donde se asegura que hoy el 56% de las empresas tiene más del 70% de capacidad empleada.

Pero mas allá de estos reclamos, los empresarios insisten en que hay una mayor cantidad de aciertos que desaciertos, y se aclara que los aciertos tienden a ser estructurales y los desaciertos instrumentales.

El grado de optimismo de los

empresarios es el mayor de los últimos 15 años

El optimismo de los hombres de negocios se respiró en cada rincón del Coloquio de IDEA.

Pese a la recesión, el optimismo empresarial es el más alto en 15 años

Mar del Plata | Ocho de cada diez hombres de negocios creen que sus ventas crecerán el año próximo y un 57% ampliará sus inversiones, según una encuesta la que participaron casi 200 ejecutivos de compañías líderes.

A los economistas les gusta distinguir la foto de la película. Es una manera de describir que, a veces, una imagen, buena o mala, hace perder de vista el desarrollo de los hechos. La foto, en este caso, muestra una contracción económica de entre 1,5 y 2 por ciento, una caída del consumo de entre 4 y 5%, un retroceso de la industria del 4,5% interanual y la inflación alrededor del 40 por ciento anual. A pesar de eso, los empresarios no esperan que la película sea de terror. Ocho de cada diez hombres de negocios creen que sus ventas crecerán el próximo año y los niveles de optimismo empresarial están en los valores más altos en los últimos quince años.

Así se desprende de una encuesta que realizó D’Alessio IROL entre 196 ejecutivos de empresas líderes que se presentó hoy en el 52° Coloquio de Idea. El 65% de los encuestados consideró que el segundo semestre es “mucho mejor” o “moderadamente mejor” al anterior. Y el 78% espera que los próximos seis meses sean todavía mejores.

Las respuestas positivas se replicaron en las distintas preguntas del sondeo. Un 80 por ciento espera una mejora marcada o moderada de sus ventas. Un 47% de los encuestados cree que sus exportaciones aumentarán significativamente o moderadamente en los próximos doce meses, mientras que sólo 10% espera una caída.

Un 57% planea aumentar sus inversiones y sólo 6% recortarlas. En este rubro, la mayoría de los desembolsos se destinarán a modernizar operaciones y procesos. Entre las industrias, el grueso de las inversiones se canalizarán a desarrollar nuevos productos y a incorporar maquinaria. En el sector servicios, el dinero se orientará a desarrollar tecnología y software y a adquirir equipamiento informático.

Además, el 45% de los encuestados consideró que los niveles de empleo aumentarán en 2017, mientras que 9% anticipó recortes en sus plantillas. El 46% restante cree que la cantidad de trabajadores de sus empresas no se modificará.

“Estos valores de optimismo son los más altos de los últimos 15 años”, afirmó Eduardo D’Alessio, responsable de la Encuesta de Expectativas. Las respuestas positivas fueron más contudentes en el sectror Servicios que en el sector Industria, que vive más en carne propia la retracción del consumo y siente la caída de la economía brasileña de los últimos años.

APROBADO

La sintonía de los ejecutivos con el Gobierno que se percibe en el Coloquio quedó plasmada en la Encuesta de Expectativas. Los empresarios y hombres de negocios le reconocen a la administración de Mauricio Macri más aciertos que desaciertos y los aciertos tienden a ser estructurales, mientras que los errores se asocian con cuestiones de implementación de medidas.

El empresariado le reconoció a la gestión Cambiemos la eliminación del cepo cambiario, la apertura comercial, el mayor diálogo, la transparencia y el acuerdo con los fondos buitre, entre otras cuestiones. En cambio, criticó la instrumentación de las tarifas de servicios públicos, que terminó judicializada, cuestiones de comunicación y los altos niveles de inflación, entre otros.

Casi 8 de cada 10 empresarios esperan mejoras en la economía

Es el resultado más optimista de los 20 años que viene haciéndose el sondeo. El 57% prevé aumentar inversiones. MAR DEL PLATA. ENVIADO ESPECIAL

Casi ocho de cada diez empresarios esperan una mejora de la situación económica en 2017, tanto en su propia compañía como a nivel país, según la encuesta de Expectativas de Ejecutivos de IDEA, que fue presentada en Mar del Plata. “Hay un consenso importante de que lo peor ya quedó atrás, es la primera vez en 20 años que hacemos este relevamiento que vemos este nivel de optimismo”, dijo Eduardo D´Alessio, a cargo del trabajo.

“Venimos de un primer semestre muy duro y aun así, un 65% de los encuestados nos respondieron que el desempeño de los últimos seis meses superaron positivamente sus expectativas. Y para los próximos seis meses, un 78% de los encuestados dicen que la situación será mucho mejor o moderadamente mejor”, agregó D´Alessio. La encuesta se hizo entre 193 asociados a IDEA.

En cuanto a los planes de cada uno de los encuestados, más del 90% espera un incremento de sus La cifra 45 Por ciento De los encuestados aseguró que aumentará moderada o significativamente su dotación de personal. ventas: 67% dijo que aumentarán “moderadamente” y otro 13% que lo hará “significativamente”. En materia de inversión, también fueron mayoría (esta vez no tanto) quienes respondieron que habrá más desembolsos en 2017: un 44% respondió que aumentará “moderadamente” y un 13% que lo hará ” significativamente”.

En materia de empleo, un 39% dijo que espera aumentar moderadamente su dotación y un 6% que lo hará “significativamente”. Casi la mitad (46%) respondió que no hará cambios y muy pocos respondieron que despedirán gente, un 9% del total de encuestados.

A la hora de evaluar aciertos y errores del Gobierno, los empresarios priorizaron la eliminación del cepo cambiario (55%), una mayor apertura económica y política al mundo (33%), mayor diálogo (28%), transparencia (20%) y el arreglo con los holdouts (20%), entre otros. “Lo interesante es que estas no son respuestas inducidas para marcar o no con una cruz, sino que eran espacios en blanco donde los encuestados escribían lo que les parecía”, agregó DAlessio.

La columna “desaciertos”, menos nutrida, es sin embargo elocuente: un 58% coincidió en señalar no a los tarifazos energéticos sino a su instrumentación. También hubo un castigo a la política de comunicación del Gobierno (54%) y a lo que denominan “prueba y error” (28%). Los otros dos ítems señalados como desaciertos fueron el nivel de inflación (20%) y el poco avance en materia de seguridad (8%). Justamente inseguridad (74%) e inflación (18%) son los temas que más preocupan a los ejecutivos en su vida cotidiana. Luego, están la educación y la Justicia.

“Lo que estamos observando en la encuesta es que hay una importante expectativa de más medidas de política económica”, agregó Luis Secco, economista y también funcionario del Banco Nación. “Una vez hechas las primeras reformas importantes, esperan que las cosas no queden como están, sino más medidas concretas en materia de impuestos, por ejemplo”.

Entre el 22% que planteó que la situación será peor o mucho peor durante 2017, las explicaciones se basaron en una retracción del consumo, la competencia que representa la apertura a las importaciones, la inflación, la suba de tarifas, el déficit fiscal y los despidos.

Encuesta de IDEA: el 57% de los empresarios dice que aumentará sus inversiones

El relevamiento de Expectativas de Ejecutivos, que realiza D’Alessio IROL para el coloquio, reflejó optimismo; la inseguridad y la inflación, las preocupaciones más comunes

Optimismo. Así se pueden resumir las expectativas de los empresarios que participan en el Coloquio de IDEA. Según la encuesta Expectativas de Ejecutivos, realizada por D’Alessio IROL, un 57% aumentará sus inversiones, y, al hacer un balance del último semestre, un 65% considera que la economía superó las expectativas.

El relevamiento reflejó los resultados más positivos en los últimos quince años. Los números así lo indican: ocho de cada diez empresarios espera que la situación se incluso mejor para el incio de 2017 y un 45% de los consultados espera incorporar mano de obra en los próximos 12 meses.

Según el informe, los empresarios encuentran en el Gobierno mayor cantidad de aciertos que desaciertos. En ese sentido se precisó que “los aciertos tienden a ser estructurales y los desaciertos instrumentales”.

Pico de optimismo empresarial en IDEA

La encuesta del Coloquio mostró indicadores en niveles históricos

MAR DEL PLATA.- Hace un año, todavía en vísperas de las elecciones, el cambio de humor era notorio. “Cualquiera que gane significará un desahogo ante lo que se sufrió con el kirchnerismo puro”, decían a LA NACION.

Esta vez, las flechas de los indicadores de optimismo entre empresarios vuelven a apuntar hacia arriba, de tal manera que alcanzaron niveles récord en casi dos décadas.

La encuesta de medición de expectativas de ejecutivos difundida ayer en el 52° Coloquio de IDEA destaca que dos de cada tres de los consultados aprobaron el desempeño económico del inicio de la gestión de Mauricio Macri y que ocho de cada diez auguraron aún mejores condiciones para 2017.

La evaluación es positiva en casi todos los rubros vinculados con los negocios y hace notar fallas notorias sobre todo en cuestiones coyunturales.

El principal tirón de orejas es por las dificultades en la instrumentación de tarifas; casi a la par, los problemas oficiales de comunicación y, cerca, el repetido mecanismo de prueba yerror que permitió ajustes pero a costa de mellar la confianza en el Gobierno.

La tradicional medición del estudio D’Alessio Irol mostró un pulgar en alto en rubros sensibles como la inversión y el empleo. Confiados en la posibilidad de mejorar sus ventas, el 57% de los hombres de negocios admite que volcará ganancias a capital de producción y un 45% estima que incorporará mano de obra en los próximos doce meses.

“Más que en lo particular, los motivos pasan por el clima y la expectativa por los cambios macro que se están dando”, describió el economista Luis Secco, que admitió su sorpresa por los altos índices de la encuesta.

Con datos recabados entre 196 ejecutivos asociados a IDEA, la consultora puso a prueba la evaluación económica del último semestre y la proyección de expectativas para el siguiente. El 51% consideró que lo ya recorrido fue “moderadamente mejor” y un 14% “mucho mejor” a lo esperado, en tanto un 24% se repartió entre “peor” y “mucho peor”. Los indicadores y la brecha crecen al medir lo que viene: el 78% espera mejoras y sólo un 8% es pesimista.

La eliminación del cepo (elogiado como principal acierto), acuerdo con holdouts, mejoras económicas y reingreso al mundo son los argumentos de los que aprueban lo realizado. Los rechazos se sustentan en la retracción al consumo, la competencia de productos importados, la inflación, la suba de tarifas, el déficit fiscal y los despidos.

En esa balanza es que Eduardo D’Alessio valoró el peso de aprobaciones en valores inéditos. “La recuperación de expectativas es de 72% y es récord en 18 años de nuestras encuestas”, aseguró. El pico anterior había sido de 69% en 2003.

Es cierto que el optimismo que en la encuesta huele a euforia es una apuesta. Así ocurrió en la medición anterior, de junio, cuando la expectativa inicial había tocado 68% y cayó a 64% cuando se midió la satisfacción sobre lo sucedido entre ese mes y la medición presentada ayer.

A los ejecutivos se los sondeó sobre objetivos y perspectivas a 12 meses en cuatro rubros: ventas, inversión, exportaciones y empleo. En todos los casos -y en ese orden- el balance (diferencia entre optimismo y pesimismo) fue positivo. En el primero, 80% vislumbra mejoras y apenas 7% se prepara para algo peor. La mitad arriesga que crecerán sus chances de colocar producción en el exterior.

La mirada positiva hacia el futuro inmediato -quizás apuntalada por el dinero adicional que llegaría a los bolsillos de la gente con el bono de fin de año y la reducción en el impuesto a las ganancias en el aguinaldo- contrasta con algunos tropiezos que se advierten en estos últimos meses, sobre todo por la retracción en las ventas. El 44% de las empresas (en su mayoría industrias) reconoce que está operando con 50 a 70% de su capacidad. El 37% (en este caso con prevalencia del sector servicios) lo hace al 85% y apenas un 19% está al límite de sus máximas posibilidades.

Con mayor confianza que la plasmada en la medición de junio, más de la mitad de los encuestados confía en mejorar su rentabilidad y, en niveles comparables en lo inmediato a 2010, se eleva a 13 puntos el porcentaje de facturación anual que prevén destinar a inversión. “Sube la cantidad de empresas que invertirán y también el monto”, apuntó Secco.

En la rama soft, nuevos productos y capacitación son destino priorizado para inversiones en industrias; en tanto desarrollo de tecnologías y software pesan más en el sector de servicios. Incorporación de maquinaria está a la cabeza de la industria y equipamiento informático en servicios.

A los ejecutivos también se les pidió abrir el abanico más allá de sus negocios. Al tope volvieron a ubicar la educación. Pero esta vez se fortaleció la inquietud por la seguridad y la Justicia, en pleno repunte, además de la preocupación por la contención social y el narcotráfico.
Del editor: ¿qué significa? Sin negar los problemas actuales ni futuros, los empresarios siguen apostando a que el año próximo la economía logrará recuperarse.

 

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Ocho de cada 10 padres cambió su rutina laboral al tener hijos

Los hombres piensan que la licencia por paternidad en la Argentina debería ser de 15 días, mientras que las mujeres se inclinan por una de un mes

Si bien tradicionalmente se considera que son las madres que trabajan las que suelen modificar su relación con el empleo a partir de la llegada de los hijos, nuevos estudios demuestran que ambos integrantes en una pareja realizan modificaciones.

Los nuevos paradigmas de paternidad, donde el hombre toma un rol más activo en la crianza, llevan a que ellos también deban adaptarse laboralmente a las exigencias.

“En una sociedad en la que el concepto de familia es mucho más amplio y complejo que en otros tiempos, y que a su vez pretende formar ciudadanos que se desarrollen sanos emocional y físicamente, es imprescindible garantizar la presencia paterna”, expresó al respecto Fernando Rivera, Gerente de Servicios de RRHH de Gestión Compartida.

En este marco que ya no resulta novedoso, una nueva encuesta de esta empresa de Recursos Humanos, desarrollada por la consultora D’Alessio IROL, muestra que hay consenso entre los argentinos sobre la necesidad de extender la licencia por paternidad.

Por consenso general, la misma no debería ser de menos de una semana. La mayoría de las respuestas se concentraron entre 15 días y un mes, cuando por ley actualmente es de dos días corridos a partir del nacimiento.

Un análisis más pormenorizado muestra, sin embargo, que sigue habiendo diferencias de género: los hombres consideran que debería ser de 15 días, mientras que las mujeres piensan que lo conveniente sería un mes.

Asimismo, al evaluar los datos de acuerdo a la edad de los participantes, se encuentra que losmás jóvenes también se inclinan más por llevar la licencia a un mes.

Cambio de Hábitos
Por otra parte, ocho de cada 10 padres que trabajan debieron realizar cambios en su rutina laboral para dedicar tiempo a actividades relacionadas con los hijos.

La mitad de ellos, sin embargo, restringe esas modificaciones a salir antes de su trabajo para no perderse cuestiones relacionadas con lo escolar.

Otro 33% respondió que ahora usa días de sus vacaciones para asuntos y actividades relacionados con la familia, y un 30% también se toma días de licencia al tener a sus hijos enfermos.

Un 27% cambió su horario laboral para poder llevarlos al colegio, mientras que el 16% eligió trabajar más horas para que su pareja no deba hacerlo.

Sólo un 16% recortó sus horas laborales y un 3% cambió de empleo por otro que ofrecía mayor flexibilidad, de manera de pasar más tiempo con sus hijos.

Del estudio de Gestión Compartida y D’Alessio IROL, participaron 420 argentinos, mayores de 18 años, a través de cuestionarios online.

Empresas que hacen punta

“Frente a una demorada y esquiva actualización de las normativas, son las propias empresas las que innovan y dan muestra contundente de flexibilidad y sensibilidad”, dijo Rivera.

“Así, se han intensificado los programas de RR.HH que tiene como objetivo buscar un balanceentre el trabajo y la vida privada”, explicó.

En ese marco, vale la pena mencionar como ejemplo el caso de la firma de belleza y cosmética Natura, que acaba de anunciar que otorgará a los empleados varones 40 días de licencia por paternidad.

En ese caso, el beneficio -el más amplio en su tipo en el mercado laboral argentino- se extiende a casos de adopción y a parejas del mismo sexo.

Crece la tendencia de llevar a cabo las entrevistas laborales por videollamada

El 80% de los encuestados las consideran una herramienta útil

Hoy muchas empresas eligen realizar una primera entrevista a través de conversaciones online, según se desprende de una encuesta de D´Alessio IROL para Gestión Compartida. Sin embargo, entienden que lo que se gana en practicidad se pierde en la calidad de datos que se pueden obtener. Las opiniones favorables son compartidas tanto por los más jóvenes como por las personas de mediana edad.

El avance de la tecnología ha impuesto que las entrevistas online sean cada vez más comunes y que ya no se circunscriban necesariamente a los casos en que el candidato y el empleador están en países diferentes o a cientos de kilómetros de distancia. En estos casos, el entrevistado no sólo debe conocer las características y necesidades de la empresa a la que se postula, sino que debe adecuar sus conocimientos a este nuevo formato. El equipo de RR.HH. de Gestión Compartida brindó consejos para dar una buena impresión y entender la dinámica de las entrevistas virtuales.

Al igual que en una conversación cara a cara, hay que mirar a los ojos de la otra persona al hablar con ella. Por eso, al estar sentado frente a la pantalla conviene siempre ver a la cámara para dar esa impresión y mantener la naturalidad del contacto.

El problema es que al tener en pantalla la propia imagen habrá una tendencia a mirar lo que se está mostrando y no al entrevistador, lo que debe evitarse.

La realidad es que no se está acostumbrado a “venderse mediante una computadora”. Para adquirir práctica es recomendable pedirle a un amigo o familiar que realice preguntas fingiendo una entrevista, para poder practicar cómo desenvolverse en una charla virtual.

El espacio físico de fondo en la entrevista es uno de los detalles más importantes. El lugar debe tener una correcta iluminación y no mostrar desorden. El silencio es otro factor determinante para la elección del lugar.

Como en toda entrevista, se debe planificar lo que se usará para la ocasión. El vestuario debe ser adecuado al puesto que se anhela. La postura es importante: hay que sentarse con la espalda recta y bien apoyada en el respaldar. Unos minutos antes hay que comprobar que la conexión a Internet sea correcta, que la computadora funcione bien al igual que la aplicación por la cual se hará la videollamada. El espacio físico de fondo tiene que estar bien iluminado, silencioso y en perfecto orden. Una escena cada vez más común gracias al avance de la tecnología.

Por compromiso y para no quedar mal, las razones para ser amigo del jefe en Facebook

Una encuesta muestra que ocho de cada 10 usuarios de redes sociales accede al pedido de amistad virtual de un superior pero con incomodidad, para no quedar mal o cuidando los posteos. Los hombres mayores de 35 años encuentran un valor más ´utilitario´ a la relación. Dicen que es positivo conectarse con sus jefes a través de Facebook o por Instagram con el fin de poder mejorar el vínculo laboral

FLORENCIA LENDOIRO

La idea de compartir los perfiles en las redes sociales

con un círculo íntimo de amigos fue perdiendo valor y cada vez más usuarios amplían la aceptación de nuevos contactos que accedan a sus fotos y comentarios. Pero a pesar de que redes como el Facebook o Instagram motivan vínculos entre personas del entorno cotidiano, cercano y no tanto, la naturalización de su uso genera cautela cuando se trata de relaciones laborales. Sucede que los perfiles virtuales son una extensión de lo que se muestra habitualmente en forma pública, y la mayoría de los usuarios todavía tiene resistencia a que sus jefes crucen esa línea. Así lo muestra una encuesta realizada por D´Alessio IROL paraGestión Compartida, que indica que 78% de los empleados acepta a su jefe como contacto en las redes sociales, pero por compromiso y para no quedar mal o dañar el vínculo.

Los resultados de este estudio muestran que la relación virtual entre los empleados y los jefes es contradictoria. La gran mayoría de los usuarios (73%) asegura que no le preocuparía que sus jefes revisen su perfil en las redes sociales porque no tienen “contenido conflictivo o demasiado íntimo”. Sin embargo, casi la misma proporción pone condiciones. Un 24% dice que recibir una solicitud de amistad digital de un superior le genera incomodidad pero lo aceptaría para no quedar mal. Otro 24% asegura que también le daría permiso para acceder pero que cuidaría más los posteos. Yun 30% se haría amigo de su jefe con el fin de mejorar el vínculo. Entre los últimos, que coinciden en esta visión “utilitarista” de las redes sociales, son mayoría los hombres y con más de 35 años.

En conclusión, solo dos de cada 10 empleados osaría rechazar el pedido de amistad de un jefe. El resto se cuida de no dañar el vinculo laboral por una imprudencia virtual.

Los datos del informe demuestran que más allá de las relaciones con los superiores dentro del trabajo, las redes sociales son utilizadas laboralmente con intensidad.

Un 49% aseguró que se mantiene en contacto con colegas por redes y 30% participa en grupos online de su especialidad. Aunque en menor proporcion, un 18% de los participantes de la encuesta consiguió clientes y ventas a través de esos contactos virtuales y un 25% generó vínculos online útiles para futuras búsquedas laborales.

El estudio de DAlessio Irol y Gestión Compartida analiza además, en un sentido más amplio, el uso de las redes sociales y la tecnología en ámbitos laborales. Entre las conclusiones destacadas se observa que el 94% de los encuestados cambió su forma de trabajar a partir de la incorporación de adelantos tecnológicos. Y son los hombres quienes utilizan en mayor medida estas herramientas.

Según el informe, la suba en el uso de la tecnología se debe principalmente a la ampliación de las prestaciones que brindan los smartphones. Dentro de los nuevos desarrollos, uno que fue rápidamente adoptado es el WhatsApp, por su inmediatez y facilidad en su uso. Si bien empezó como medio de contacto más informal, entre grupos de amigos, hoy ya es plenamente utilizado para mantener contacto con colegas y clientes. En rigor, el 60% de los encuestados coincidió con que revisa mails laborales desde el celular y un 45% reconoció que atiende llamadas vinculadas al trabajo fuera del horario de oficina.