Expectativas de Ejecutivos IDEA – Junio 2017

Medición Junio 2017

Expectativas de Ejecutivos

Si bien la expansión del período no fue la esperada, se mantienen indicadores de optimismo para el segundo semestre

Principales emergentes

  • Si bien la expansión del período no fue la esperada, se mantienen indicadores de optimismo para el segundo semestre. El sector servicios evalúa mejor la situación actual y tienen mejores expectativas para el siguiente semestre que la industria.
  • La principal demanda de los empresarios para su negocio es una reforma impositiva.
  • Aunque más moderado, continua el crecimiento de ventas, inversión, exportaciones y empleo. 48% de las empresas cree que el nivel de empleo aumentará en el segundo semestre.
  • Continúa el cambio de tendencia en términos de rentabilidad. Aumenta la proporción de quienes pueden recuperar el terreno perdido.
  • Se recupera la tasa de operación, principalmente en servicios. El 67% tiene más del 70% de capacidad empleada.
  • La inversión retorna a valores histórico, con orientación hacia lo soft, principalmente en servicios.
  • Buena recepción al desarrollo de mesas por sectores. Los efectos percibidos son de mediano plazo, debido a la diversidad de factores a modificar para su aplicación.
  • Expectativas positivas sobre el resultado de los viajes del presidente. Vuelco hacia un sistema de integración mundial más allá del regional.
  • La transparencia toma cuerpo entre los aciertos del gobierno, mientras que el sistema de prueba y error así como la estrategia de comunicación se encuentran entre los aspectos más criticados.

Descargá el informe completo acá: Expectativas de Ejecutivos – Junio 2017

Crece la tendencia de llevar a cabo las entrevistas laborales por videollamada

El 80% de los encuestados las consideran una herramienta útil

Hoy muchas empresas eligen realizar una primera entrevista a través de conversaciones online, según se desprende de una encuesta de D´Alessio IROL para Gestión Compartida. Sin embargo, entienden que lo que se gana en practicidad se pierde en la calidad de datos que se pueden obtener. Las opiniones favorables son compartidas tanto por los más jóvenes como por las personas de mediana edad.

El avance de la tecnología ha impuesto que las entrevistas online sean cada vez más comunes y que ya no se circunscriban necesariamente a los casos en que el candidato y el empleador están en países diferentes o a cientos de kilómetros de distancia. En estos casos, el entrevistado no sólo debe conocer las características y necesidades de la empresa a la que se postula, sino que debe adecuar sus conocimientos a este nuevo formato. El equipo de RR.HH. de Gestión Compartida brindó consejos para dar una buena impresión y entender la dinámica de las entrevistas virtuales.

Al igual que en una conversación cara a cara, hay que mirar a los ojos de la otra persona al hablar con ella. Por eso, al estar sentado frente a la pantalla conviene siempre ver a la cámara para dar esa impresión y mantener la naturalidad del contacto.

El problema es que al tener en pantalla la propia imagen habrá una tendencia a mirar lo que se está mostrando y no al entrevistador, lo que debe evitarse.

La realidad es que no se está acostumbrado a “venderse mediante una computadora”. Para adquirir práctica es recomendable pedirle a un amigo o familiar que realice preguntas fingiendo una entrevista, para poder practicar cómo desenvolverse en una charla virtual.

El espacio físico de fondo en la entrevista es uno de los detalles más importantes. El lugar debe tener una correcta iluminación y no mostrar desorden. El silencio es otro factor determinante para la elección del lugar.

Como en toda entrevista, se debe planificar lo que se usará para la ocasión. El vestuario debe ser adecuado al puesto que se anhela. La postura es importante: hay que sentarse con la espalda recta y bien apoyada en el respaldar. Unos minutos antes hay que comprobar que la conexión a Internet sea correcta, que la computadora funcione bien al igual que la aplicación por la cual se hará la videollamada. El espacio físico de fondo tiene que estar bien iluminado, silencioso y en perfecto orden. Una escena cada vez más común gracias al avance de la tecnología.

Seminario gratuito: La productividad de cara al cliente

MIÉRCOLES 25 DE SEPTIEMBRE – 9:30 h

Las entidades financieras se enfrentan al desafío de gestionar de manera eficiente sus gastos para mantenerse en un mercado inestable. Los cambios en las regulaciones nacionales y en las presiones normativas, las limitaciones en el sector cambiario y su consecuencia directa en las líneas de crédito, el acotado margen de intermediación financiera y la inflación requieren que los bancos en la actualidad hagan foco en otras líneas del balance.

 

Este seminario tiene como objetivo compartir la experiencia de consultores y entidades que han enfrentado el reto de manera exitosa.

 

Exposiciones y disertantes:

 

  • Cómo organizar las necesidades de las entidades con las del cliente. La vital alineación de productividad, atención y venta.

Por el Dr. Eduardo D’Alessio, Presidente de D’Alessio IROL y especialista en Planeamiento Estratégico y Comercialización.

 

  • Nuevas regulaciones del BCRA que generan necesidades de mayor productividad de las entidades.

Por el Lic. Víctor Bescos, ex Director del BCRA y ex Gerente de Marketing del Banco Ciudad.

 

  • Gestión del gasto: la eficiencia en sucursales y su digitalización.

Por Norberto Rodríguez, Director Titular del Banco Santander Río.

 

  • Presentación de metodología aplicable.

Por Daniel Kislauskis, Director de Business Performance Services de KPMG; y Susana Rodríguez, Gerente Senior de IT Advisory en KPMG.

 

  • Palabras de cierre.

Por Ricardo De Lellis, Socio a cargo de la industria de Servicios Financieros de KPMG.

 

 

El seminario está dirigido a Gerentes Generales, Directores y Gerentes de Administración y Finanzas, Directores y Gerentes de áreas comerciales, y Directores y Gerentes de operaciones.

 

Duración aproximada: 3 horas.

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Más información:

www.ucema.edu.ar/conferencias

conferencias@ucema.edu.ar

(011) 6314-3000