Datos correspondientes a la medición realizada en forma online durante el 20 y 21 de mayo de 2019. Se incluyeron las respuestas de 800 encuestados, mayores de 18 años, de todo el país.
Informe completo: Impacto de la fórmula Fernández- Fernández sobre la intención de voto e imagen de dirigentes políticos
La siguiente información pertenece a la medición de mayo del Monitor de Humor Político y Social que realiza mensualmente en forma online D’Alessio IROL y Berensztein a 700 encuestados.
PRINCIPALES CONCLUSIONES
Informe completo: Qué pasó en estos últimos 9 meses con el consumo
Existe receptividad por parte de la mitad de los usuarios bancarios a conocer más sobre los plazos fijos que pueden contratar por medio de Home Banking en cualquier institución adherente y acreditar el monto resultante en la cuenta de su banco actual. Pero, necesitaran de una diferencia que supere los 3 puntos para decidir la colocación en un nuevo Banco.
La consulta en la entidad bancaria propia no surge entre las fuentes de información preferidas a la hora de informarse sobre tasas.
La siguiente información es un anticipo con 500 bancarizados del Estudio sistemático “Tendencias de la Banca Retail” realizada en forma online por D’Alessio IROL.
Informe completo: Qué predisposición estarían generando los nuevos plazos fijos online
Datos correspondientes a la medición realizada en forma online durante abril de 2019. Se incluyeron las respuestas de 1020 encuestados, mayores de 18 años, de todo el país.
Informe completo: Monitor de Humor Social y Político – D’Alessio IROL Berensztein – ABRIL
Datos correspondientes a la medición realizada en forma online durante abril de 2019. Se incluyeron las respuestas de 857 encuestados, mayores de 18 años, de todo el país.
Informe completo: Decisión del voto- Abril 2019
Informe completo: Repercusión de los anuncios medidas económicas Abril 2019
El mercado del seguro presenta buenas perspectivas en Argentina para este año, especialmente Insurtech, que despierta interés en el 69% de asegurados y el 50% de los no asegurados.
Insurtech incorpora a las compañías que surgen a partir de la unión de las aseguradoras tradicionales, los avances tecnológicos y los nuevos startups. Desarrollado para brindar productos de seguros, está creciendo aceleradamente en todo el mundo así también como en América Latina. En general los eventos dedicados a este tema solo son abordados desde la mirada de la oferta, es decir quienes están haciendo qué.
Proponemos cambiar el enfoque: Escuchar a quienes deben ser atraídos, conocer como despertar su interés y cuáles son las barreras, puede facilitar su avance.
Conclusiones extraídas sobre 652 casos del estudio efectuado por D´Alessio IROL sobre Tendencias del Mercado Asegurados® en febrero del 2019; y presentadas en el marco inicial de Insurtech Latam Forum – Foro Latinoamericano de Innovación en Seguros.
Informe completo: Una mirada distinta sobre Insurtech: ¿Qué piensan los asegurados?
-A pesar de la percepción negativa sobre el presente, se mantiene cierta expectativa de que el panorama se revierta en un futuro mediato. Este optimismo es sostenido principalmente por electores de Cambiemos.
-No se observan cambios relevantes en la imagen de la gestión del Gobierno, que logra convencer a la mitad de sus votantes.
-Los temas vinculados a la economía, principalmente la inflación e incertidumbre, siguen siendo los más mencionados entre las preocupaciones de los argentinos. La inseguridad se mantiene en un segundo plano, abarcando a una porción relevante de la población. Persiste el reclamo por la entrega indiscriminada de subsidios (sostenido por electores oficialistas) y por la corrupción, con foco en el pasado o en el presente según posicionamiento político.
-Si bien expresan una preocupación por la economía, la mitad de los ciudadanos sostienen proyectos que implican gasto de dinero, algunos de los cuales no serían de primera necesidad.
-Vidal se destaca por su imagen positiva, seguida de otras dirigentes de Cambiemos como Bullrich y Carrió. Lousteau y Cristina Kirchner son los opositores más valorados. Sin embargo, Macri registra una aprobación superior a la de Cristina, mientras que Lavagna sigue siendo una figura aceptada especialmente en el segmento opositor.
Datos correspondientes a la medición realizada en forma online durante marzo de 2019. Se incluyeron las respuestas de 1180 encuestados, mayores de 18 años, de todo el país.
Informe completo: Monitor de Humor Social y Político – Marzo
Compartimos resultados extraídos del estudio sobre tendencias de medios de pago, que D’Alessio IROL acaba de terminar en el mes de febrero. El estudio incluyó las respuestas de 225 individuos de niveles medios de 21 a 34 años.
Informe completo: Millennials y medios de pago
DÍA DE LA MUJER
El rol de la mujer en el ámbito laboral, su desarrollo y oportunidades se encuentran en plena transformación con el objetivo de crear espacios de equidad. Sin embargo, el proceso de evitar que el género sea visto como un condicionante, todavía no presenta resultados visibles.
¿El género sigue influyendo en las oportunidades profesionales? Según un estudio realizado por la consultora D’Alessio IROL para Gestión Compartida, 7 de cada 10 personas consideran que es más difícil para una mujer acceder a un puesto jerárquico que para un hombre. A su vez, esta parcialidad es en mayor medida remarcada por las mujeres que por los hombres -77% vs 71%-.
La mujer en el rol de jefa es uno de los aspectos con mayor diferencia entre la experiencia de ambos géneros: las mujeres han tenido más jefas que los hombres – 86% vs 53%-. Asimismo, a pesar de manifestar que sería indistinto tener un jefe hombre o una jefa mujer, una cuarta parte -23%- de los encuestados, sin diferencias por género, reconocen preferir ser dirigidos por un hombre.
En cuanto a las habilidades para el desarrollo profesional, ambos géneros consideran que las mujeres se destacan al momento de emprender nuevas actividades y superarían a los hombres a la hora de realizar varias tareas en forma simultánea. En esta línea, trabajos vinculados a la educación, las actividades artísticas y la atención al público continúan siendo oficios relacionados directamente con la presencia de mujeres.
“La vida empresarial es un reflejo de nuestra sociedad, la cual vive un momento de reeducación donde los prejuicios deben terminar de derribarse. Las mujeres dentro del área de recursos humanos lidiamos con estos prejuicios, pero también fuimos respaldadas más allá del género. Debemos tener personalidad para afrontar situaciones que están en vías de extinción, con el fin de seguir aportando nuestro profesionalismo y que lo único que marque la diferencia sea la capacidad”, agregó Jesica Cano, Gerente de RR.HH. de Gestión Compartida.
Respecto a las remuneraciones, el 63% de las mujeres encuestadas no consideran que su salario este condicionado por su género, sin embargo el 21% sí asegura que influye de forma negativa. Esta diferencia pierde fuerza a la hora de solicitar un beneficio o cambio en su lugar de trabajo, el 75% de las mujeres se manifiestan fuertes y seguras al momento de replantear sus condiciones laborales.
Ficha técnica
La información pertenece a una encuesta realizada en forma online por D’Alessio IROL en diciembre de 2018, a 225 argentinos mayores de 18 años.
Descargar informe: 7 de cada 10 consideran que es más difícil para una mujer acceder a un puesto jerárquico